منصب مسؤول عن الموارد البشرية و التوظيف بشركة الإتصالات أورنج المغرب
وصف المنصب :
- مسؤول عن الموارد البشرية , لتوظيف الكفائات في عدد من المناصب , لتغطية حاجيات الشركة من الموارد البشرية و الكفائات المختصة .
- يجب أن يكون المرشح للمنصب ذو خبرة ل 4 أو 5 سنوات في الموارد البشرية و التوظيف والبحث عن الكفائات إنطلاق من مختلف المصادر المتاحة : عروض العمل, وسائل التواصل الإجتماعي , إستشارات التوظيف الجامعية , إعلانات التوظيف ...
- يجب أن يكون قادر على ربط علاقات و التعاون مع مختلف الأطراف المستفيدة , و قادر على تحقيق النتائج المطلوبة .
- سيشارك أيضًا مقابلات التوظيف .
المسؤوليات المنوطة لصاحب المنصب :
- يتطلب منك المنصب أن تعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لضمان متطلباتهم حول نوع المواهب و لكفائات التي يبحثون عنها.
- يجب أن تكون لك خبيرة في لتحديد المرشحين المتوفرة فيهم شروط العمل وفقًا لمتطلبات اعروض العمل الحالية و المستقبلية.
- فهم بدقة المتطلبات الفنية , الوظيفية , و القيادية ، ثم تحديد استراتيجية لإيجاد الأشخاص الذين يتطابقون بشكل جيد مع الوظائف الشاغرة.
- الإلمام ومعرفة كيفية استخدام واستغلال وسائل التواصل الاجتماعية ,التكنولوجيا والتسويق وشبكة الإنترنت ,للعثور على المرشحين.
- إجراء مفاوضات واتفاقات أولية
- جدولة جميع مقابلات التوظيف .
الكفاءات المطلوبة :
المؤهلات الرئيسية:
- درجة الإجازة في الإعلاميات / الهندسة أو أي درجة معادلة.
- 4-5 سنوات من الخبرة في البحث عن الكفائات في أحد المؤسسات .
- خبرة في توظيف الكفائات المختصة و المناصب التقنية .
- مهارات ممتازة للتواصل باللغة الإنجليزية - كتابة وتحدث .
- مهارات شخصية جيدة
- تخطيط وتنظيم المهارات
- ديناميكية واستباقية
- العمل الجماعي
تفاصيل الوظيفة :
- قطاع العمل : القطاع الخاص.
- مكان العمل :الدار البيضاء ، المغرب
- مجال الشركة :الإتصالات .
- نوع العمل :موظف بدوام كامل
- نوع عقد العمل : غير محدد
- الراتب شهري : غير محدد
- عدد المناصب :منصب واحد
- الشهادات : الإجازة / الدراسات العليى .
0 التعليقات:
إرسال تعليق